Pomoc prawna świadczona na rzecz pracowników i pracodawców (Prawo Pracy)
Bieżąca obsługa prawna podmiotów gospodarczych w zakresie prawa pracy
Obsługa podmiotów gospodarczych w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej (np. przygotowanie akt osobowych, sporządzanie świadectw pracy, regulaminów pracy i wynagradzania), pomoc prawna przy sporządzaniu i rozwiązywaniu umów o pracę oraz innych umów zawieranych na podstawie prawa cywilnego. Doradztwo prawne podmiotów gospodarczych w zakresie form zatrudnienia, przeprowadzania tzw. zwolnień grupowych, prawnej regulacji ze związkami zawodowymi oraz reprezentowanie pracodawcy w postępowaniach sądowych, w szczególności wynikających z wniesienia powództwa przez pracowników.
Reprezentacja pracowników w sporach sądowych i przedsądowych z pracodawcami
Reprezentowanie pracowników w sporach przeciwko pracodawcy zarówno przed sądami powszechnymi, jak i w postępowaniu przedsądowym, w szczególności z tytułu roszczeń o przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezzasadne rozwiązanie stosunku pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, zapłatę za przepracowane nadgodziny.
Doradztwo prawne w zakresie prawa pracy.
Doradztwo prawne w zakresie wyboru odpowiedniej formy zatrudnienia, prawa do skorzystania z urlopów, warunków pracy, ochrony powierzonego mienia, dóbr osobistych pracownika, zakazów konkurencji, przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę.